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Amazon(아마존)이 고등학교 졸업 예정자들을 적극적으로 채용 할 계획 이라고 함.
🚩어떤 소식 인거야?
아마존 창고 직원 충원을 위해 고등학교 졸업 예정자 채용을 대규모로 진행 한다고. 5월 부터 미국/캐나다 지역의 고등학교 행사에 참석해 대대적인 리크루팅을 진행 할 예정이라고 함. 대학교 등록금 지원 등 졸업 예정차 채용을 위한 다양한 혜택을 고려 중이라고.
🎯졸업 예정자 채용에 왜 이렇게 공을 들이는 거야?
충분한 인력 확보가 고등학교 졸업 예정자 채용의 핵심 배경. 현재 미국의 고용 시장은 상당히 타이트한 상황. 일자리는 많으나 도무지 일할 사람을 찾을 수 없기 때문.
아마존도 예외는 아닌데, 인력 부족은 이미 아마존의 실적에 부정적인 영향을 끼치고 있다고 함 :
- 창고 인력 부족에 따른 운영 비효율성으로 작년 홀리데이 쇼핑에 잘 대응 하지 못했다고
- 인력 부족 현상은 인플레이션에 따른 운송 비용 증가 등과 함께, 지난 해 4분기에만 아마존에 40억 달러의 비용을 초래 했다고함.
지난 2년은 이커머스의 전례 없는 성장기 였음. 때문에 아마존은 수요에 대응하기 위해 엄청나게 큰 규모로 인력을 계속 해서 고용 해 왔는데:
- 펜데미 기간동안 글로벌 75만명을 고용. 미국에서만 57만명을 고용 했다고 함.
- 대부분이 창고에서 근무하는 인력 등인데 창고 인력의 경우 퇴사가 상당히 빈번해 충분한 인력을 확보하는데 계속 애를 먹고 있다고
- 시간당 임금을 기존 15달러 -> 18달러로 인상하는 등 창고 직원 확보/유지를 위해 근무 여건도 계속해서 개선해 왔음.
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