😥Meta(메타) : 채용 보수적으로...

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Getty Images

Meta(메타)의 올해 신규 채용은 상당히 보수적으로 진행될 예정이라고 함.

 

 

🍳무슨 소식이야?

메타가 신규 인력 채용에 보수적인 방향으로 전환 했다고 함. 회사의 공식 발표는 아니고 관련 있는 내부자들이 공개한 내용인데 , 보수적인 채용 전략의 목적은 최근 실적 둔화에 따른 내부 비용 절감과 비즈니스 전략에 따른 인력 재조정 이라고 :

• 보수적인 채용의 대상은 애초에 엔트리 레벨 엔지니어 + 중간 레벨 엔지니어들에게 국한되었다고 함
• But..but 거의 모든 엔지니어 팀 대상으로 조심스러운 채용 방침을 올해 말 까지 유지할 수도 있다고
• 지난 주 실적발표 자리에서 메타는 올해 지출을 920억 달러 이하로 줄이겠다고 발표 한 바 있음.  기존의 목표 금액에서 30억 달러나 더 줄인 것  

 

인력 채용을 보수적으로 하는 것은 메타에게 상당히 이례적인 일. 펜데믹 초기에 채용을 조심스럽게 진행 한 적이 있긴 있으나 당시에는 원격 근무로 회사 문화 교육 / 직무 트레이닝 등이 불가한 상황이었기에 진행 되었던 일시적인 조치 였음.

 

메타만 비용 절감 차원에서 채용에 소극적으로 변한 것이 아님. 이미 Netflix(넷플릭스) / DoorDash(도어대시)는 인력 충원 속도를 늦추고 있는 중.

 

 

 

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