🍎Apple(애플) : 직원 유지 보너스 20만 달러....

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Apple(애플)이 몇몇 핵심 인력의 이탈을 방지하기 위해 '유지' 보너스 20만 달러를 지급 한다고 함.

 

 

🍳무슨소식이야?

하드웨어/소프트웨어 엔지니어들의 이직을 막기 위해  '근무 기간 유지' 보너스를 지급 할 계획이라고 하는데  보너스 규모는 10만 달러 ~ 20만 달러라고 :

• 근무 기간 유지를 위한 보너스인 만큼 당연히 한번에 현금으로 지급 되는 것은 아니고 몇 년에 걸쳐 주식 형태로 보너스가 지급 될 예정이라고 함. 

 

이미 지난 해 12월에도 일부 직원들 대상으로 최대 18만 달러의 보너스를 지급 했다고 함. 당시에는 AR/VR 헤드셋 사업부의 엔지니어들과 커스텀 칩 디자인 그룹의 인원들이 보너스 대상이었다고.

 

 

펜데믹으로 노동 시장 특히 테크 기업의 하이 퀄리티 인력 수급을 위한 경쟁이 격화 되고 있음. 애플의 근무 기간 유지 보너스 도입 또한 인력 확보 경쟁에서 뒤쳐지지 않기 위함이라고 할 수 있는데 :

• Amazon(아마존)또 핵심 인력들의 이탈을 막기 위해 올해 초 기본 연봉 최대 상한선을 16만 달러에서 -> 35만 달러까지 2배 이상 인상 했음

 

 

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